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Vorteile einer Dienstunfähigkeitsversicherung

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung schützt bestimmte Berufsgruppen wie beispielsweise verbeamtete Lehrer, Polizeibeamte (inkl. Bundespolizei), Verwaltungsbeamte, Finanzbeamte, Zollbeamte, Feuerwehrbeamte, Postbeamte, Telekombeamte, Vollzugsbeamte, Justizbeamte (inkl. Richter und Staatsanwälte) sowie Berufs- oder Zeitsoldaten finanziell vor einer möglichen Dienstunfähigkeit und schließt die dabei entstehende Versorgungslücke.

Eine reine  Berufsunfähigkeitsversicherung ohne eine Dienstunfähigkeitsklausel ist für diese Berufsgruppen oftmals wirkungslos. Die Wichtigkeit der Dienstunfähigkeitsklausel für Beamte ist insbesondere von Bedeutung, da bereits die Anerkennung der Dienstunfähigkeit zur Zahlung einer Dienstunfähigkeitsrente ausreicht, während bei einer normalen Berufsunfähigkeitsversicherung ein Berufsunfähigkeitsgrad von 50% erreicht werden muss.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung greift, wenn ein Beamter aufgrund seines gesundheitlichen Zustands seinen Dienstpflichten nicht mehr nachkommen kann und dies durch ein amtsärztliches Gutachten bestätigt wird. Dabei kann eine Dienstunfähigkeit bereits dann vorliegen, wenn der Betroffene innerhalb eines halben Jahres mehr als drei Monate keinen Dienst leisten konnte und auch innerhalb des folgenden halben Jahres keine Aussicht auf eine Wiederaufnahme der Tätigkeit besteht.

Vorteile im Überblick

  • finanzieller Schutz bei Dienstunfähigkeit
  • bedarfsgerechter Dienstunfähigkeitsschutz speziell für junge Beamte und Beamte auf Probe/Widerruf/Zeit
  • attraktive und risikogerechte Beiträge durch Einteilung in Berufsklassen und Staffelung in Dienstgraden
  • Dynamikoptionen und umfangreiche Nachversicherungsmöglichkeiten
  • Bedarfsanpassungsoptionen
  • Optionale Übernahme der Lebens- und Rentenversicherungsbeiträge bei Dienstunfähigkeit
  • Kombinationsmodelle mit einer Rentenversicherung und Risiko-Lebensversicherung

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