Betriebliche Altersvorsorge bei Jobauswahl mitentscheidend

Einer repräsentativen Studie des Versicherungsunternehmens AXA zufolge legen immer mehr Arbeitnehmer bei der Auswahl ihres Arbeitsplatzes Wert auf Bonusleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge.

89% der Befragten gaben an, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in den Entscheidungsprozess einfließen zu lassen und immerhin 60% würden eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung begrüßen.

Ebenfalls gefragt sind attraktive Arbeitszeiten (80%), wohingegen ein in Aussicht gestellter Firmenwagen lediglich für 30% entscheidungsrelevant ist.